Centre de Formation Sécurité Incendie & Assistance à Personnes
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TITRE II DG2SP

Formation publique

Non

Nombre de stagiaires maximum

10

Durée totale de la formation

275h

Liste des pré-requis

Avoir un Numéro d'Autorisation Préalable en cours de validité, délivré par le CNAPS.

Etre :

Titulaire d’un diplôme de niveau IV avec un exercice minimum de 5 ans dans la sécurité privée

OU

 Titulaire d’un diplôme de niveau III en rapport avec la comptabilité ou le marketing avec 3 ans d’ancienneté dans la fonction au minimum  

OU

 Titulaire d’un SSIAP 2 avec 5 ans minimum d’exercice dans la fonction ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un poste à responsabilité

OU

 Titulaire d’un SSIAP 3 avec 3 ans minimum d’exercice dans la fonction ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un poste à responsabilité.

Titre II DG2SP dirigeant

Descriptif de la formation

 

Droit du Travail (45 Heures)

 

Ø   Règles de recrutement et de rupture du contrat de travail

Ø   Connaitre les conditions de conclusions du contrat de travail

Ø   Les infractions en matière de droit du travail

Ø   La règlementation des conditions de travail

Ø   Les règles de représentation du personnel

Ø   La règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

Ø   Les acteurs institutionnels

Ø   La règlementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise (rupture du contrat et accident du travail notamment)

 

    Environnement juridique de la sécurité privée (45 Heures)

 

Ø   Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application

Ø   Les dispositions utiles du Code Pénal

Ø   La législation relative aux garanties liées au respect des libertés publiques

Ø   Les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée

Ø   La déontologie professionnelle

Ø   L’environnement institutionnel

  

    Equipements et techniques en matière de sécurité privée (30 Heures)

 

Ø   Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes

Ø   Les équipements de communication internes fixes, mobiles et embarqués

Ø   Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes

Ø   Les équipements de protection mécanique

Ø   Les systèmes de contrôle d’accès

Ø   Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme

Ø   Les équipements de sécurité incendie

Ø   L’évacuation

 

    Management de l’ entreprise et des moyens (60 Heures)

 

Ø   Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier

Ø   Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet

Ø   La stratégie commerciale et marketing

Ø   Analyser les risques

Ø   Les approches juridiques

Ø   Les approches financières

Ø   Les concepts et le seuil de rentabilité

Ø   Gérer, anticiper et connaitre les aides et prévoyances

Ø   Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.

 

     Capacité à répondre à un appel d’offres (45 Heures)

 

Ø   Les donneurs d’ordres publics, droit des contrats administratifs

Ø   Les donneurs d’ordres privés, droit des contrats privés

Ø   La recherche d’appel d’offres

Ø   La maîtrise et l’analyse d’un appel d’offres

Ø   La réception et la réponse à un appel d’offres

Ø   La maîtrise et la gestion de la relation clientèle

Ø   La rupture du contrat

Ø   L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances

Ø   La communication interne et externe et la communication de crise

 

Modalités de l'évaluation

 Objectif(s) de la formation : Obtenir l’aptitude professionnelle obligatoire pour diriger ou gérer une société de sécurité privée

 Validation : Examen théorique et pratique puis Délivrance d’un diplôme reconnu par le RNCP


 

 

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