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SSIAP 3
Formation publique
OuiNombre de stagiaires maximum
10Durée totale de la formation
216hListe des pré-requis
- Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l’expérience)
- ou diplôme d’E.R.P 2 ou I.G.H 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
- ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
Descriptif de la formation
Différents thèmes seront abordés pendant cette formation :
-
Le feu et ses conséquences
- Le feu (éclosion et développement)
- Comportement au feu (rédaction et résistance au feu)
- Mise en œuvre des moyens d’extinction (conduite à tenir)
-
La sécurité incendie et les bâtiments
- Matériaux de construction (typologie et type de structure)
- Etudes de plans
- Outils d’analyse
-
La règlementation incendie
- Organisation générale (hiérarchie des normes)
- Classement des bâtiments
- Dispositions constructives et techniques
- Moyens de secours (obligations règlementaires)
- Visites
- Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (obligations règlementaires)
-
La gestion des risques
- Analyse des risques (déclenchements incendies et accidents corporels)
- Réalisation des travaux de sécurité (assurer le suivi et le bon achèvement des travaux)
- Documents administratifs
-
Conseil au chef d’établissement
- Information de la hiérarchie (comptes rendus, rapports)
- Veille réglementaire (actualisation par rapport aux textes)
-
Le correspondant des commissions de sécurité
- Commissions de sécurité (leur composition, leur rôle et les relations avec elles)
-
Le management de l’équipe de sécurité
- Organiser le service (recrutement, missions, équipements, rondes, documents du service, composition, contrôles, procédures et consignes)
- Exercer la fonction d’encadrement (l’autorité dynamique)
- Notions de droit du travail
- Notions de droit civil et pénal
-
Le budget du service sécurité
- Suivi budgétaire du service (réalisation, suivi)
- Fonction achat (procéder à des achats courants, passation de marchés)
Fonction maintenance (contrats de maintenance des installations)
Modalités de l'évaluation
EPREUVE ECRITE | QCM de 40 Questions portant sur l’ensemble du programme | 1 Heure |
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EPREUVE PRATIQUE | Rédaction d’un rapport à partir de plan d’un établissement d’un E.R.P de 1er catégorie de plusieurs activité | 3 Heure |
EPREUVE ORALE | Passage devant un Jury | 15 Minutes Par stagiaire |